阿娥水果店業擁有沉淀15年 水果的供應鏈,一期 1000萬自建從冷庫到家庭的水果配送體系,匯集生鮮水果人才和互聯網精英。我們致力于建立“ 生鮮電商 平臺”,兩年內完成北上廣深四地輻射全國的銷售配送網絡;現北京、上海、深圳、武漢、成都均已開倉。阿娥水果店業目前的采買團隊已合作超過十五年,他們打造出了 大、 、新鮮的水果全程產業鏈,與海外主要水果產區建立海外水果采購合作中心,嚴選比超市更 的新鮮水果, 簡單的網購,宅配至顧客府上。
阿娥水果店業是一家專注于銷售高品質水果的電商公司,從一開始就受到了行業和資本方的關注。2014年,入行1年的阿娥水果店即實現了3500萬的銷售額,奇異果銷量網 ,成為水果電商行業的新貴和主要玩家。進入2015年,阿娥水果店受到了更多資本、媒體和政府的關注。讓阿娥水果店“橫跨IT和水果兩界,依靠互聯網,只售標準化好口感的水果”的理念,更加深入人心。
阿娥水果店業總部讓那些夫妻一起水果創業的、傳統水果店準備經營方式轉型升級的、大學生準備用互聯網思維用水果起家創業的, 的進入統一品牌形象、統一開業前培訓、統一運營指導、統一設備批量采購與輔料優勢定制等與加盟商自主用心經營相結合,規避行業 ,用阿娥水果店十余年的水果 實戰經驗及對水果行業不斷用心精進的專研,讓創業者導入接近零 的 模式,誠信經營, 創業,公司全國加盟事業部致力于讓阿娥水果店遍布全國各地,逐步成為 水果店的代名詞,讓阿娥水果店水果融入老百姓的健 活,成為老百姓名副其實的每天第四餐!
1、培訓:為了加強各部門、各崗位員工的專業性,促進員工的個人發展和崗位提升,我們定期開展各方面的培訓:分享經驗和技能,整合和分享企業價值觀,傳播和豐富阿娥水果店文化。
2、職業發展:在阿娥水果店,只要員工完成自己的工作,實現既定目標,并知道如何適應和創新,每個員工都可以在公司得到提升。公司為員工提供適合其需求的晉升路徑,員工的個人發展與公司的可持續發展緊密結合。同時,公司實行內部晉升優先政策。
3、薪酬:在阿娥水果店,薪酬機制是有效和公平的。這取決于每個人的能力、教育、責任和表現。
4、績效獎金:阿娥水果店公司實行目標責任制,在各級落實公司的經濟指標,將員工個人利益與企業利益緊密結合。員工是公司的主人。每個員工都有目標和壓力,這產生了努力完成任務的強烈動機。
咨詢:加盟者以電話、傳真、網上留言等方式向總部 的 顧問咨詢相關合作事項,索取有關資料。
市場調查:對本地市場進行考察評估,之后確定目標市場,確定自身商圈。
加盟申請:如果您具有一定的資金實力,想要加盟阿娥水果店項目,可以向總部提交您個人的基本信息資料,等到公司審核 后,便可簽加盟協議。
簽訂 協議:雙方確認考察結果無異議,正式簽定 協議。
店面選址:消費版塊分析、交通環境分析、競爭者分析、客流量分析。
店鋪裝修:針對不同的門店,總部會設計不同的裝修方案協助加盟商進行店鋪裝修。
人員培訓:由籌備經理協助加盟商進行店面人員組織架構的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進行培訓,并在培訓后期進行實際店面的運營管理操作。
開業準備:領取授權書,開業贈品,營銷指導手冊等資料,所有產品,人員到位準備開業。
協助開業:阿娥水果店總部協助 人開業,并給與經營指導和幫助,正式運營后,總部提供開店技巧,促銷方案等技術支持指導。
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